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Actualités

[02/02/2012] Très forte croissance de Smile en 2011, à 47%

Smile termine une année 2011 exceptionnelle, avec une croissance organique de 36% et une croissance totale de 47% proforma. >>

[12/01/2012] Le Catalogue Smile Training 2012 est disponible

Smile Training, l'Open Source en mouvement, propose un catalogue 2012 dédié aux technologies et solutions Open Source que nous déployons régulièrement, en France, en Espagne, au Benelux, en Ukraine, au Maroc... >>

[22/01/2012] Smile patche Redmine

Un patch développé par Smile a été intégré au core de Redmine >>

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Les métiers du pôle

Assistant communication

Chez Smile, l’assistant de communication assure la réalisation de tout ou partie d’opérations et de supports de communication, en relation avec des partenaires in... [...]

Chargé de communication

Le chargé de communication a pour mission de développer la notoriété et l'image de la société auprès de nos différents interlocuteurs : les clients, les candidats... [...]

Hôte d'accueil

Si il est le premier contact avec l’extérieur, l’hôte chez Smile est également une des pierres angulaires de l’organisation interne notamment pour les collaborate... [...]

Assistant recrutement

Chez Smile, l’assistant recrutement veille à la bonne gestion administrative des candidatures afin de garantir un process recrutement de qualité. [...]

Contrôleur de gestion

Chez Smile le contrôleur de gestion a pour mission de veiller à la bonne application des processus, tant au niveau du commerce que de la production. Le but est d’... [...]

Comptable paie

Chez Smile, être comptable c’est avoir un esprit rigoureux et développer de réelles aptitudes à la communication. La maîtrise des chiffres et des procédures assoc... [...]

Comptable fournisseur

Chez Smile, être comptable c’est avoir un esprit rigoureux et développer de réelles aptitudes à la communication. La maîtrise des chiffres et des procédures assoc... [...]

Chargé de recrutement

De la définition du profil de poste au tri des cv en passant par les entretiens et les tests, le chargé de recrutement chez Smile est responsable de l’application... [...]

Chargé de recherche

Rattaché au responsable ressources humaines, le poste de chargé d’approche directe chez Smile représente un mission à fort challenge qui pourrait se résumer comme... [...]

       
Guillemet ouvrant être assistant recrutement
chez Smile Guillemet fermant

Assistant recrutement

Assistant recrutement

Chez Smile, l’assistant recrutement veille à la bonne gestion administrative des candidatures afin de garantir un process recrutement de qualité. Rattaché directement au responsable ressources humaines, il consacre parallèlement à cette activité administrative, une part de son temps à la recherche de candidatures par sourcing et approche directe : il participe ainsi à la réalisation des objectifs de développement humain de Smile.

Activité

L’assistant recrutement qualifie et intègre dans la base interne recrut Access, l’intégralité des contacts / profils candidats établis par le service recrutement. Il est ainsi un maillon important dans le respect du process qualité du recrutement de Smile. La base « recrut » qualifiée et tenue à jour est en effet, la pierre angulaire du système et conditionne la bonne gestion des recrutements.
Investi sur des missions de chasse/approche directe et de sourcing (recherche de cv) par le DRH, il participe au recrutement de certains profils préalablement définis à savoir, les ingénieurs études et développement, les stagiaires ou encore au recrutement de fonctions supports comme les hôte(s)/hôtesse(s) ou encore les assistant(s)/(es).
En sus de ces actions récurrentes, il peut-être amené ponctuellement à participer à des salons, forums étudiants afin d’établir de nouveaux contacts, faire connaître Smile ou encore, conduire des simulations d’entretiens. Dans le cadre de ces événements, il participe à la rédaction d’offres de stage, d’emploi et est également amené à participer à l’organisation de matinées portes-ouvertes au sein de la Smile.

Savoir-être

  • Faire preuve d’assiduité
  • Etre tenace
  • Assurer les travaux de reporting
  • Etre disponible
  • Être organisé
  • Etre polyvalent

Pré-requis

De niveau bac à bac +2 disposant d’une expérience de 2 ans en assistanat. Bonne maîtrise des outils bureautiques requise.

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