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Actualités

[02/02/2012] Très forte croissance de Smile en 2011, à 47%

Smile termine une année 2011 exceptionnelle, avec une croissance organique de 36% et une croissance totale de 47% proforma. >>

[12/01/2012] Le Catalogue Smile Training 2012 est disponible

Smile Training, l'Open Source en mouvement, propose un catalogue 2012 dédié aux technologies et solutions Open Source que nous déployons régulièrement, en France, en Espagne, au Benelux, en Ukraine, au Maroc... >>

[22/01/2012] Smile patche Redmine

Un patch développé par Smile a été intégré au core de Redmine >>

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Les métiers du pôle

Assistant communication

Chez Smile, l’assistant de communication assure la réalisation de tout ou partie d’opérations et de supports de communication, en relation avec des partenaires in... [...]

Chargé de communication

Le chargé de communication a pour mission de développer la notoriété et l'image de la société auprès de nos différents interlocuteurs : les clients, les candidats... [...]

Hôte d'accueil

Si il est le premier contact avec l’extérieur, l’hôte chez Smile est également une des pierres angulaires de l’organisation interne notamment pour les collaborate... [...]

Assistant recrutement

Chez Smile, l’assistant recrutement veille à la bonne gestion administrative des candidatures afin de garantir un process recrutement de qualité. [...]

Contrôleur de gestion

Chez Smile le contrôleur de gestion a pour mission de veiller à la bonne application des processus, tant au niveau du commerce que de la production. Le but est d’... [...]

Comptable paie

Chez Smile, être comptable c’est avoir un esprit rigoureux et développer de réelles aptitudes à la communication. La maîtrise des chiffres et des procédures assoc... [...]

Comptable fournisseur

Chez Smile, être comptable c’est avoir un esprit rigoureux et développer de réelles aptitudes à la communication. La maîtrise des chiffres et des procédures assoc... [...]

Chargé de recrutement

De la définition du profil de poste au tri des cv en passant par les entretiens et les tests, le chargé de recrutement chez Smile est responsable de l’application... [...]

Chargé de recherche

Rattaché au responsable ressources humaines, le poste de chargé d’approche directe chez Smile représente un mission à fort challenge qui pourrait se résumer comme... [...]

       
Guillemet ouvrant être comptable paie
chez Smile Guillemet fermant
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Comptable paie

Comptable paie

Chez Smile, être comptable c’est avoir un esprit rigoureux et développer de réelles aptitudes à la communication. La maîtrise des chiffres et des procédures associées à une excellente connaissance de l’entreprise est nécessaire pour réussir dans la fonction comptable.

Activité

Polyvalent le comptable paie chez Smile, peut être investi sur des missions comptables annexes telles que la comptabilité client par exemple.
Sa fonction principale est de garantir la conformité de la présence des collaborateurs au sens large du terme (absences, heures supplémentaires…) avec la rémunération qui doit être associée. Il doit au quotidien rendre compte au responsable comptable, administratif et financier de l’état des différents « suivis » relatifs aux collaborateurs (formation, gestion des primes, absences…). Le respect des délais, un esprit méticuleux et de contrôle sont primordiaux à ce poste clé. Une erreur en paie peut en effet causer de nombreux désagréments non seulement pour le collaborateur concerné mais également pour l’entreprise. Le volume de travail augmentant durant les périodes critiques (fin de mois, gestion des paies) tout retard dû au mauvais suivi durant le mois en court peut se révéler problématique. Ce poste peut entraîner ponctuellement des déplacements dans les services administratifs (impôts, URSSAF...).

Savoir-être

  • Etre rigoureux
  • Etre autonome
  • Appliquer les procédures de l’entreprise
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation
  • Savoir écouter et remonter les problèmes rencontrés
  • Respecter la confidentialité des dossiers du personnel

Pré-requis

Poste accessible à partir de formations du niveau III (BTS ou DUT comptabilité) complétées par une expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) dans un service comptable ou un Bac+4 disposant d’un an minimum d’expérience. Les connaissances de logiciels de gestion (notamment Sage) sont appréciées.

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