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              juin 2009

e-NRJ fait appel à Smile pour mettre en place une plateforme web permettant à chaque internaute de créer son propre studio. NRJ se positionne comme révélateur des futurs talents musicaux.

www.acome.com est le nouveau site de la société Acome réalisé par Smile. Il offre de nouvelles fonctionnalités pour satisfaire les besoins des clients et prospects de la société et faciliter les prises de contact.

Smile organise une à deux fois par mois des séminaires sur différents sujets de l’open source : la gestion de contenu, la GED, le décisionnel, les ERP... Présentation exhaustive des outils open source dans chacun de ces domaines, ces séminaires ont au fil des années acquis une notoriété qui en font une référence en la matière grâce aux interventions de qualité de nos experts.
Pour la première fois, Smile s’est associé à Intelli’N pour mettre à disposition, en ligne, l’un de ses séminaires : la gestion de contenu open source, quels outils ?

Smile a mis en place Web Assemble Tool, un outil open source à forte valeur ajoutée à la fois gestionnaire de cache et agrégateur de contenus. Comment fonctionne ce nouvel outil ?

Ayant construit une solide expertise à travers les différents projets menés pour ses clients, Smile a lancé une collection d’ouvrages dédiés aux infrastructures open source. Initiée lors de la publication du livre blanc « Architectures hautes performances » en mars dernier, deux nouveaux ouvrages, Firewalls et VPN, viennent compléter la série.

En 2009, Smile a déployé un nouveau parcours d’intégration afin de renforcer la proximité et la personnalisation de l’accueil de chacun d’entre vous.
Parce qu’un nouvel emploi peut être source d’interrogation, Smile a mis en place différents process et outils pour faciliter votre intégration qui est le premier jalon de votre futur épanouissement professionnel au sein de Smile. Nous avons donc choisi de la vivre avec vous !
Chez Smile, votre intégration commence avant même votre arrivée. L’équipe ressources humaines est votre premier contact. Elle assure l’interface entre vous et votre nouveau réseau de travail.
De la signature de votre contrat à votre arrivée, jusqu’à votre installation matérielle vous êtes accompagné par un membre de l’équipe RH qui veille à la réalisation et à la bonne gestion de votre dossier personnel ainsi qu’à la préparation de votre intégration : présentation de votre équipe, visite des locaux, présentation des outils internes, visite médicale,…
Vous bénéficiez du support d’un parrain. Véritable lien entre vous et la société, il a une excellente connaissance de l’entreprise. Il est présent tout au long de votre intégration, pour répondre à toutes les questions que vous pouvez vous poser, de l’accès à la cantine jusqu’aux coutumes de la société. Il est là pour vous aider à prendre vos repères. Il vous guide sur l’utilisation des outils internes et veille à votre intégration au sein de votre nouvelle équipe. Il peut également être le relai de votre manager pour l’épauler dans l’encadrement de votre activité et le suivi de vos projets.
A votre arrivée, le livret d’accueil société vous est remis. Véritable guide pratique, il vous apporte toutes les informations utiles sur la vie dans l’entreprise : les bons contacts internes, le restaurant d’entreprise, la mutuelle… Pour les profils techniques, un livret d’accueil spécifique présente en plus les environnements des postes de travail, le réseau, les serveurs internes, la Direction Technique et son rôle.
La cellule formation assure votre montée en compétences en vous préparant un parcours de formation personnalisé. Ce parcours s’étalera sur les trois premiers mois de votre activité. Ces formations vous permettent d’acquérir les bases de nos outils afin de faciliter votre insertion dans l’entreprise et sur les projets en cours. Il s’agit de sessions en journée ainsi que de sessions plus courtes le temps du déjeuner, offert pour l’occasion !
En 2009, Smile innove et propose en plus un système de e-learning. Ce procédé vous permet de vous auto-former et de vérifier vos connaissances via des tests on line.
Vous êtes également invité, sous deux mois, à un séminaire « Culture et Société », autour d’un petit déjeuner convivial, afin de mieux appréhender le positionnement de Smile, nos valeurs, notre philosophie et nos choix stratégiques pour les années à venir. Ce séminaire, dédié aux informations dites plus « corporate » est présenté par votre Directeur de BU. Il enrichit la présentation par son actualité, son activité, ses projets et des retours d’expérience terrain.
Enfin, vous êtes invité à un déjeuner inter équipes favorisant les échanges et permettant aux uns et aux autres de découvrir les métiers de chacun. Vous participez rapidement à cet événement pour vous familiariser avec les différents services de Smile.
Ce faisceau de contacts, d’événements et de formations a déjà fait ses preuves et contribue à faciliter l’adhésion du collaborateur à nos valeurs, nos équipes et nos projets.